Infosociale92.fr vous informe sur les pratiques déloyales de certaines sociétés : licenciements abusifs, intercontrats, ruptures abusives de période d'essai ...

Par exemple la société Acensi a déjà été condamnée pour licenciement abusif.

Vous pouvez vous procurer gratuitement les condamnations de la société Acensi auprès du Tribunal des Prudhommes de Nanterre sur simple demande. Les condamnations de justice sont une information gratuite et accessible à tous.

Nous allons demander au Tribunal des Prudhommes de Nanterre de nous fournir l’intégralité des condamnations de la société Acensi, et nous les publierons sur ce site.

Par ailleurs, Acensi a recruté plusieurs consultants et a mis fin à leur période d’essai avant même de leur avoir trouvé une mission. Ils étaient donc en « intercontrat », c'est-à-dire que l'employeur ne lui fournissait pas de travail.

Or la période d'essai doit permettre au salarié de démontrer ses qualités professionnelles. En le privant de travail pendant la période d'essai, l'employeur lui interdit de démontrer ses qualités; en mettant fin à la période d'essai dans ces conditions l'employeur commet un abus du droit de mettre fin à la période d'essai. Ce comportement frauduleux cause un préjudice au salarié qui ne peut démontrer ses qualités et conserver un emploi.

 ( http://dchaffiol.free.fr/infogene/emploi/pe/art_peDI.htm ).

Un exemple de condamnation pour rupture abusive de période d’essai : http://www.cg-as.com/amontech-condamnee-pour-rupture-abusive/.

Si vous travaillez chez Acensi ou que vous avez travaillé chez Acensi, que vous avez été victime de pratiques abusives, ou qu’Acensi a mis fin à votre contrat de travail de façon qui vous semble abusive, vous pouvez nous transmettre vos témoignages à l’adresse  contact@infosociale92.fr, nous sommes en relation avec des syndicats qui pourront vous conseiller dans vos démarches pour faire valoir vos droits.

Beaucoup de salariés ne sont pas suffisamment informés sur leurs droits, et trop de SSII se croient tout permis.

Ne vous laissez pas faire. N’hésitez pas a saisir les tribunaux pour faire valoir vos droits.

Ci dessous, un 1er exemple de condamnation de la société Acensi pour licenciement abusif.

( Source : http://www.cg-as.com/acensi-avis-salaires-prudhommes/ ).